Мы дорожим корпоративной культурой, поэтому тщательно подбираем людей, которые становятся частью нашей команды.


1. Наши ценности

Корпоративная культура honeymarketing — целая экосистема, работа которой возможна благодаря нашим ценностям.

1.1. Высокие цели

Большие свершения поддаются тем, кто рискует становиться лучше, чем был вчера: ставит невыполнимые цели, требует большего от себя и команды, чувствует личную ответственность.

1.2. Установка на рост

Открытость сложным задачам, чтение книг и целеустремленность — все это помогает становиться мастером своего дела.

1.3. Упорство

Готовность жертвовать эгоизмом, ленью и временем, в сочетании с общей целью команды, помогает добиваться по-настоящему крутых результатов. Мы проверяли.

1.4. Скромность

«Мы», а не «я».


2. Условия

2.1. Атмосфера

Свободная дружелюбная атмосфера, взаимопомощь и никакой офисной иерархии.

2.2. Душевные люди

Коллеги с хорошим чувством юмора и готовностью помочь в сложной ситуации.

2.3. Обучение

Обучение внутри отдела, возможность проходить курсы за счет компании и личный наставник, который помогает и делится знаниями.

2.4. Крутые мероприятия

Аккредитация на любые мероприятия, связанные с маркетингом.

2.5. Зарплата

Средний доход специалиста в нашей команде начинается от 40 000 рублей.

2.6. Большая библиотека

Доступ к корпоративной библиотеке и возможность заказывать любые книги.


3. Ожидания от члена команды

3.1. Личная ответственность

Готовность брать ответственность и не бояться отвечать за проделанную работу.

3.2. Желание учиться

Открываться новому, читать профессиональную литературу и учиться у коллег. Наш раздел знания вам поможет.

3.3. Компетенция

Опыт работы в открытой вакансии от 1-го года.

3.4. Маркетинговое мышление

Нацеленность на результат и постоянный поиск лучших путей реализации проектов.

3.5. Работа в команде

Умение принимать чужую точку зрения и ставить общие цели выше личных амбиций.



УТВЕРЖДАЮ
Founder & CEO _______________________